9月4日，郑州银行发布总行首席信息官选聘公告，在选聘条目方面，该行要求应聘者能干银行的各项业务，深刻意会银行数字化转型计谋开云体育，并领有银行大型科技神色研发或主导扩充教养。

现时，首席信息官的脚色越来越热切，关乎一家银行“数字金融”大著作的落笔。在东谈主工智能等新本事剖释下，贸易银行何如将本事赋能自己业务，是其改日竞争力的关节。

要求深刻意会银行数字化转型

“深刻意会银行数字化转型计谋”——对首席信息官的专科智力，郑州银行如是要求。

回归这次郑州银行的招聘音信，该行有着本事与业务“双线”要求，颠倒强调要求应聘者能干银行业的各项业务。

该行在选聘基本条目上，要求应聘者从事信息科技责任6年以上，其中包括任信息科技高等处置职务4年以上，并从事金融责任2年以上。

对岗亭任职条目的描绘，郑州银行要求具有国有贸易银行、寰宇性股份制贸易银行、头部城商行或农商行总行信息科技条线防卫东谈主处置责任教养。同期要求能干银行业的各项业务，如零卖金融、公司金融、风险处置等，以真刚直致科技赋能业务更正，开动业务发展。

在神色教养要求方面，该行要求应聘者具有丰富的贸易银行信息科技处置、要紧神色竖立、系统运维处置、数字化转型及信息科技风险处置教养，领有银行大型科技神色研发或主导扩充教养。

限度现在，郑州银行的首席信息官这一职位已空白两年。公开府上自满，该行前任首席信息官为姜涛，其于2015年12月起担任该行首席信息官，并于2020年3月起兼任该行更正业务总监，后于2023年9月辞职。

郑州银行2025年半年度评释自满，限度评释期末，该行在任职工5593东谈主，其中，信息本事东谈主员339东谈主，占比5.54%。

从事迹说明看，本年上半年，郑州银行完了营业收入66.90 亿元，同比增长 4.64%；完了包摄于本行股东的净利润16.27亿元，同比增长2.10%。限度6月末，郑州银行资产总数7197.38亿元，较上年末增幅6.41%。

郑州银行竖立于1996年11月，2015年12月在香港联交所上市，2018年9月在深交所上市，是寰宇首家“A+H”股上市的城商行。限度2025年6月末，郑州银行共有分支行182家，处置7家村镇银行和1家金融租借公司。

多家上市银行普及AI计谋

如今，首席信息官担负着一家银行的数字化转型任务。

郑州银行在这次招聘中，对应聘者的专科智力要求，除了要求应聘者熟谙贸易银行的驾驭架构、本事架构、数据架构除外，还要求对大数据、云计算、东谈主工智能、区块链等具有较强的细察力，并颠倒指出，要求其领有奏效的现实落地教养。

不错不雅察到，在贸易银行业务发展中，数字金融已纵容助推了银行的业务成果，现时东谈主工智能本事也正在成为银行发展转型的热切引擎。尤其是2025年头，以DeepSeek为代表的国产开源大模子的出圈，进一步裁减大模子的驾驭门槛。

记者梳理，在最近上市银行久了的半年报中，各家银行已纷纷将“AI”这一关节词提高到数智化转型的计谋位置，并体系化鞭策东谈主工智能的参谋和驾驭。

其中，国有大行、股份行等大中型银行凭借浩瀚的资源智力，在计谋布局方面更进步一步。其中，工商银行上半年开展“领航AI+”活动；农业银行暗示要加速鞭策全行“AI+”限制化驾驭；邮储银行竖立企业级大模子责任组；兴业银行竖立“东谈主工智能+”活动接洽小组与责任组。

中小银行也不甘沉寂，纷纷布局AI对业务的赋能。各家上市银行半年报自满，上海银行加速大模子竖立，强化AI基础智力竖立，自建算力资源池；青岛银行暗示要加强AI智力竖立，全栈自研完周详行长入的大模子本事平台竖立，酿成AI驾驭百景图；长沙银行竖立大模子更正实验室，统筹鞭策大模子本事参谋和场景落地；宁波银行暗示，紧跟东谈主工智能本事发展，积极探索大模子本事驾驭；重庆银行打造“重银晓AI”大模子驾驭平台。

从落地驾驭不雅察，限度6月末，工商银行在个东谈主金融、金融市集、对公信贷等要点业务范畴新增AI钞票助理、投研智能助手等100余个驾驭场景；邮储银行已整合230余项场景开展竖立，粉饰各条线业务范畴；竖立银行已全面赋能274个行内驾驭场景，要点解救授信审批、智能客服等中枢范畴。

股份行中，招商银行现在已在零卖、对公、风控等多个范畴共落地184个场景驾驭；浦发银行加速推动“东谈主工智能+”驾驭，救援200 余个数字职工驾驭场景竖立。

城商行中，长沙银行推动AI智力在钞票助手、研发助手以及运维助手等10余个场景的落地驾驭；江苏银行加速开释东谈主工智能本事产能， 落地“打算晨报”“智能条约质检”等近60个智能化场景。

回归而言，贸易银行是否能把抓住数字化转型的标的和落地，是其改日竞争力的关节。

排版：汪云鹏

校对：王锦程开云体育